职责：

1、战略方案：负责政策研究，及时洞察市场风向、行业态势、国家/地方政策，编写相关战略专题报告。

2、人力管培生：人力资源各模块工作，包括但不限于人力资源规划、绩效考核、招聘与人才发展、薪酬、员工关系等；

3、集采：1负责公司集采业务，涉及供应商对接及采购维护、招投标、询比价以及合同拟定、评审、签订等；

4、监察审计：监察岗方向、内部审计方向；

5、融资管理：融资需求的预测分析、融资渠道的维护及拓展等

要求：：

1、本科、硕士学历，新能源类、管理类、财务类、法务类等专业；

2、专业成绩优秀，专业基础扎实，学习能力强；

3、工作责任心高，沟通能力强。